À deux jours de la clôture des inscriptions pour le recrutement exceptionnel de 2000 enseignants, la plateforme Mirador affiche déjà 147.845 candidats enregistrés au 30 janvier.
Ces chiffres illustrent l’attrait du métier d’enseignant, selon le Directeur des ressources humaines du ministère de l’Éducation nationale. Lancé il y a une semaine, cet appel à candidatures vise à répondre au déficit en personnel enseignant pour l’année scolaire 2024-2025. Les jeunes Sénégalais ont massivement répondu à cette initiative.
Les données collectées révèlent que l’académie de Thiès arrive en tête avec 21.096 inscrits, suivie de Dakar (18.255) et Pikine-Guédiawaye (14.449). Saint-Louis (13.515), Kaolack (11.438), Fatick (9.583), Diourbel (9.506) et Ziguinchor (8.336) comptent également un nombre significatif de candidats. Les académies de Rufisque, Louga, Kolda, Matam, Tambacounda, Kaffrine, Sédhiou et Kédougou enregistrent des chiffres plus modestes mais restent mobilisées.
Interrogé sur le processus de sélection, Sahibou Badiane, Directeur des ressources humaines du ministère de l’Éducation nationale, a précisé que celle-ci se fera en fonction des besoins exprimés par les Inspections d’académie (IA) et les Inspections de l’éducation et de la formation (IEF). Il a souligné l’impact positif de ce recrutement sur la réduction des effectifs dans les salles de classe et l’allègement des charges horaires des enseignants.
Dans certaines zones, des disciplines ne sont pas enseignées ou bénéficient d’horaires réduits, a-t-il expliqué. C’est pourquoi le ministère privilégiera des candidats expérimentés ou disposant d’une certification dans l’enseignement, afin qu’ils puissent intégrer immédiatement les classes, tout en bénéficiant de formations complémentaires.
Sahibou Badiane a également rappelé que ce recrutement spécial s’inscrit dans un plan quinquennal de recrutement d’enseignants, initié par les nouvelles autorités. Avec son exécution effective, il espère qu’à terme, le pays n’aura plus à recourir à des recrutements d’urgence.
