Le défi de l’accès à l’emploi était au centre des échanges, le mardi 27 octobre 2026, au Grand Théâtre national de Dakar. À l’occasion de la première édition de Connect’Emploi, des jeunes et des représentants d’entreprises se sont retrouvés autour d’un objectif commun : faciliter le passage de la formation à la vie professionnelle.
Cette initiative est portée par FORCE-N Sénégal, un programme de l’Université numérique Cheikh Hamidou Kane (UN-CHK), avec l’appui financier de la Fondation Mastercard. Elle intervient dans un contexte où les jeunes sont de plus en plus confrontés à la nécessité de disposer de qualifications adaptées aux transformations du marché du travail.
Durant cette rencontre, plusieurs activités ont été proposées aux participants, notamment des échanges avec des recruteurs, des présentations thématiques et des ateliers consacrés aux réalités du monde professionnel. Ces espaces de discussion devaient permettre aux candidats de mieux cerner les profils recherchés par les employeurs et de présenter leurs parcours.
Pour les entreprises présentes, l’événement représentait également une occasion de découvrir de nouveaux profils et d’échanger directement avec des candidats aux compétences variées.
La formation comme passerelle vers l’emploi
La participation de l’Université numérique Cheikh Hamidou Kane a permis de mettre en lumière le rôle de la formation dans la préparation des jeunes aux exigences professionnelles. Une équipe de la Direction de la Communication et du Marketing, accompagnée de représentants de l’Unité de Formation continue, a assuré la présence de l’établissement à travers un stand d’information.
L’objectif était notamment de faire connaître les possibilités de formation et d’accompagnement proposées par l’université, dans un environnement où l’actualisation des compétences constitue un enjeu important pour l’accès à l’emploi.
Les compétences numériques au cœur des perspectives professionnelles
L’évolution des technologies transforme progressivement les méthodes de travail et les besoins des entreprises. Dans ce contexte, les compétences numériques occupent une place croissante dans les parcours professionnels.
À travers FORCE-N Sénégal, l’UN-CHK et la Fondation Mastercard soutiennent une démarche visant à renforcer les capacités des jeunes et à améliorer leurs perspectives d’insertion dans l’économie numérique.
Cette première édition de Connect’Emploi met ainsi en évidence un enjeu essentiel : rapprocher les dispositifs de formation des réalités du recrutement. Au-delà de la tenue du salon, sa portée dépendra notamment des opportunités concrètes que les échanges engagés pourront ouvrir aux participants.
